威海市首席技师每年选拔一次，每人每月享受市政府津贴1000元

　　威海信息港编辑人员获悉自7月1日起，威海市将施行新的《威海市首席技师选拔管理办法》。《办法》中提到，威海市首席技师每年选拔一次，管理期限为4年。管理期内，每人每月享受市政府津贴1000元，并被纳入威海市高层次人才队伍管理，在技术成果转化收益、医疗保险、带薪休假等方面享受优待。
　　
　　首席技师是要在生产一线从事技术技能工作，具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献特别突出，在全市本行业（领域）中影响带动作用大、得到广泛认可，经选拔认定的优秀高技能人才。
　　
　　威海市首席技师每年选拔一次，选拔范围是威海全市各类所有制经济、社会组织中，具有技师（国家职业资格二级）以上职业资格、在一线岗位上直接从事技术技能工作的高技能人才，重点从威海市经济发展支柱产业和战略性新兴产业相关企业中选拔。
　　
　　有关政府津贴方面，威海市首席技师在管理期内，每人每月享受威海市政府津贴1000元，津贴每年集中发放一次。而在本办法印发之前已经获得“威海市首席技师”称号的，仍然按照原办法标准发放政府津贴。此外，威海市首席技师还被纳入威海市高层次人才队伍管理，威海市人社部门每年组织部分首席技师开展培训、考察、咨询、休假等活动。首席技师的技术成果转化所得收益，可以按照一定比例分配给个人。
　　
　　威海信息港的报道此外，办法中还提及，威海市有关部门和用人单位应当积极组织市首席技师参与重点生产建设项目咨询和重大技术联合攻关，开展同行业技能交流、绝招绝技展示活动；实施“导师带徒”工程，积极组织威海市首席技师开展技艺传承、技能推广等活动，建立高技能人才技术技能创新成果和绝技绝活代际传承机制；有计划地安排市首席技师脱产学习、参观考察、参加同业技术技能交流；在威海市首席技师申报科研项目、申报技术推广应用时，优先给予政策、经费等支持。